NASZE STRONY WYKORZYSTUJĄ PLIKI COOKIES
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. Więcej informacji znajdziecie Państwo w naszej
polityce cookies.
| Ochrona danych osobowych
02 stycznia 2014 roku
Oferta pracy: Dyrektor Izby/Kierownik projektu unijnego!
Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Gliwicach poszukuje osoby na stanowisko łączone: Dyrektor Izby oraz Kierownik projektu pn. „Bez b@rier – szkolenia komputerowe dla bezrobotnych”, realizowanego przez Izbę w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Rodzaj umowy: umowa na czas określony do 31 grudnia 2014 r. w pełnym wymiarze czasu pracy
Zakres obowiązków Dyrektora Izby:
- kierowanie pracą biura Izby
- obsługa organów Izby
- reprezentowanie Izby na zewnątrz
- sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności Izby
- prowadzenie dokumentacji kadrowej
- prowadzenie korespondencji
- organizacja dorocznej Gali Izby
- prowadzenie dokumentacji Sądu Arbitrażowego
- nadzór nad organizacją szkoleń i konferencji oraz spotkań z członkami Izby
- nadzór nad wydawnictwem Izby („Pryzmat Gospodarczy”)
- nadzór nad stosowaniem systemu zarządzania jakością (PN-EN ISO 9001:2001)
- pomoc przy opracowywaniu wniosków o dotacje unijne i udział w projektach realizowanych przez Izbę
- poszukiwanie nowych źródeł finansowania działalności Izby
- ścisła współpraca z Prezesem Izby i oddziałami Izby
Zakres obowiązków Kierownika projektu:
- ścisła współpraca z podwykonawcami projektu, zawieranie umów (trenerzy, dostawcy usług)
- tworzenie i weryfikacja dokumentacji projektowej
- współpraca z PTI (Polskim Towarzystwem Informatycznym) w zakresie realizacji egzaminów dla uczestników szkoleń
- sporządzanie sprawozdań z przebiegu realizacji projektu za poszczególne etapy (część merytoryczna, baza PEFS)
- nadzór nad przebiegiem poszczególnych szkoleń i procesem rekrutacji
- czuwanie nad przestrzeganiem zapisów Regulaminu projektu
- nadzór nad wprowadzaniem zmian merytorycznych i finansowych w projekcie
- ścisła współpraca z Instytucją Wdrażającą
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w pracy zawodowej min. 5 lat
- udokumentowana znajomość zagadnień kadrowych
- udokumentowane doświadczenie w realizacji min. 1 projektu w ramach EFS
- bardzo dobra znajomość komputera
- znajomość języka angielskiego (w stopniu min. średniozaawansowanym)
- dobra organizacja pracy
- dokładność, sumienność
- łatwość nawiązywania kontaktów
- umiejętność pracy w grupie
- dyspozycyjność
- prawo jazdy kat. B
Zgłoszenie kandydatury:
CV wraz z listem motywacyjnym oraz ewentualne referencje prosimy przesłać w formie elektronicznej na adres sekretariat@riph.com.pl do dnia 21 stycznia 2014 roku.