NASZE STRONY WYKORZYSTUJĄ PLIKI COOKIES

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. Więcej informacji znajdziecie Państwo w naszej polityce cookies.


| Ochrona danych osobowych


02 stycznia 2014 roku

Oferta pracy: Dyrektor Izby/Kierownik projektu unijnego!



Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Gliwicach poszukuje osoby na stanowisko łączone: Dyrektor Izby oraz Kierownik projektu pn. „Bez b@rier – szkolenia komputerowe dla bezrobotnych”, realizowanego przez Izbę w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Rodzaj umowy: umowa na czas określony do 31 grudnia 2014 r. w pełnym wymiarze czasu pracy


Zakres obowiązków Dyrektora Izby:

  • kierowanie pracą biura Izby
  • obsługa organów Izby
  • reprezentowanie Izby na zewnątrz
  • sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności Izby
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • prowadzenie korespondencji
  • organizacja dorocznej Gali Izby
  • prowadzenie dokumentacji Sądu Arbitrażowego
  • nadzór nad organizacją szkoleń i konferencji oraz spotkań z członkami Izby
  • nadzór nad wydawnictwem Izby („Pryzmat Gospodarczy”)
  • nadzór nad stosowaniem systemu zarządzania jakością (PN-EN ISO 9001:2001)
  • pomoc przy opracowywaniu wniosków o dotacje unijne i udział w projektach realizowanych przez Izbę
  • poszukiwanie nowych źródeł finansowania działalności Izby
  • ścisła współpraca z Prezesem Izby i oddziałami Izby


Zakres obowiązków Kierownika projektu:

  • ścisła współpraca z podwykonawcami projektu, zawieranie umów (trenerzy, dostawcy usług)
  • tworzenie i weryfikacja dokumentacji projektowej
  • współpraca z PTI (Polskim Towarzystwem Informatycznym) w zakresie realizacji egzaminów dla uczestników szkoleń
  • sporządzanie sprawozdań z przebiegu realizacji projektu za poszczególne etapy (część merytoryczna, baza PEFS)
  • nadzór nad przebiegiem poszczególnych szkoleń i procesem rekrutacji
  • czuwanie nad przestrzeganiem zapisów Regulaminu projektu
  • nadzór nad wprowadzaniem zmian merytorycznych i finansowych w projekcie
  • ścisła współpraca z Instytucją Wdrażającą


Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w pracy zawodowej min. 5 lat
  • udokumentowana znajomość zagadnień kadrowych
  • udokumentowane doświadczenie w realizacji min. 1 projektu w ramach EFS
  • bardzo dobra znajomość komputera
  • znajomość języka angielskiego (w stopniu min. średniozaawansowanym)
  • dobra organizacja pracy
  • dokładność, sumienność
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • umiejętność pracy w grupie
  • dyspozycyjność
  • prawo jazdy kat. B


Zgłoszenie kandydatury:

CV wraz z listem motywacyjnym oraz ewentualne referencje prosimy przesłać w formie elektronicznej na adres sekretariat@riph.com.pl do dnia 21 stycznia 2014 roku.