NASZE STRONY WYKORZYSTUJĄ PLIKI COOKIES
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. Więcej informacji znajdziecie Państwo w naszej
polityce cookies.
| Ochrona danych osobowych
19 kwietnia 2017 roku
PROQEL Sp. z o.o. poszukuje pracowników
PROQEL Sp. z o.o. poszukuje elektromonterów. Mogą to być osoby, które podejmą pracę na etat lub firmy, które zostaną podwykonawcami. Aktualnie poszukuje również osoby na stanowisko dyrektora technicznego.
PROQEL sp. z o.o. zatrudni pracownika na stanowisko Dyrektor Techniczny
Opis stanowiska:
Stworzenie i rozwój działów technicznych obejmujących automatykę i robotykę przemysłową.
Opracowanie procedur wewnętrznych mających na celu zoptymalizowanie efektywności i wydajności prac podłego personelu i kontrola jego skuteczności.
Wyznaczanie celów i motywowanie podległego zespołu.
Nadzór nad prawidłowym sporządzaniem kalkulacji i ofert, przyjmowanie zamówień, ich terminową realizację oraz rozliczenie kontraktów, zamówień, zleceń technicznych.
Przygotowanie projektów umów z kontrahentami oraz uczestnictwo w negocjacjach handlowych.
Tworzenie i realizacja strategii w obszarze technicznym związanym z działalnością przedsiębiorstwa.
Przeprowadzanie szkoleń i wdrażanie nowych pracowników do pracy.
Ścisła współpraca z Zarządem spółki i pozostałymi działami firmy.
Stały kontakt z Klientem.
Reprezentowanie firmy w kontaktach z Klientami oraz utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.
Odpowiedzialność za realizację i zarządzanie kontraktami oraz wynik finansowy kontraktów
Przygotowanie całościowe inwestycji pod kątem zasobów, zespołu oraz budżetu
Dbałość o wynik finansowy kontraktów, przygotowanie budżetów kontraktów, kontrola i optymalizacja kosztów
Nadzór nad prawidłową realizacją kontraktów
Pozyskiwanie kontraktów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (preferowane wydziały to automatyka, robotyka).
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dobra samoorganizacja, kreatywność.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do odbywania podróży służbowych.
- Samodzielność i konsekwencja w działaniu
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Orientacja na działanie / Ukierunkowanie na osiągane celów
- Nastawienie na klienta
- Komunikatywność
- Aktywność i przedsiębiorczość
CV + LM prosimy wysyłać na adres : marzena.bartoszewicz@proqel.com